Ante un mundo laboral competitivo, las formas tradicionales de buscar empleo y de seleccionar personal cambian, ahora el uso de tecnologías para la búsqueda y oferta de empleos es común, pero cómo conocer mejor a las personas que se piensan contratar, cómo medimos con mayor certitud las competencias que tienen, cómo sabremos si podrán ante situaciones extremas resolver problemas, El método Grönholm es una respuesta.
Comedia escrita por el catalán Jordi Galcerán, en 2003, donde usa la farsa para plantear situaciones extremas para obtener un empleo, involucrando al espectador, lo que torna la obra de teatro amena, como participante buscamos adivinar quiénes son realmente los personajes, quién dice la verdad y quién miente.















